Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori –

L’Avviso 3/2022 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) ha l’obiettivo di accompagnare le persone comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro.  Il progetto intende coniugare i fabbisogni formativi dei destinatari con le esigenze di competenze espresse dalle imprese e dall’economia regionale, attraverso l’aggiornamento e la riqualificazione dei lavoratori lontani dal mercato del lavoro e il reinserimento lavorativo.

L’elemento che accomunerà i diversi percorsi sarà la personalizzazione, che permetterà di delineare la soluzione più adatta in base alle esigenze dei singoli soggetti.

Il progetto è finalizzato a dare un aiuto concreto ai cittadini percettori del reddito di cittadinanza, di Naspi e disoccupati collaboratori, proponendo un’offerta formativa per il miglioramento e il reinserimento lavorativo.

Cosa prevede il Programma

Il Programma prevede due tipologie di percorso formativi ad accesso gratuito:

Percorsi di aggiornamento (upskilling) riguardano interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante indirizzati a lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili.

Percorsi di riqualificazione (reskilling): formazione professionalizzante caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione indirizzati a lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai bisogni richiesti.

Beneficiari: chi può partecipare

I percorsi formativi sono rivolti alle categorie di beneficiari individuate nel Piano attuativo regionale del Programma nazionale per la Garanzia di Occupabilità del Lavoratori:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: percettori di NASpI e DIS-COLL;
  • beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori reddito di cittadinanza
  • lavoratori impegnati in attività socialmente utili (ASU) solo per il percorsi upskilling.

Al momento della domanda per la partecipazione al percorso formativo, i beneficiari devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • essere residenti o domiciliati in Sicilia
  • essere in età lavorativa e comunque maggiorenni
  • essere in possesso del titolo di studio richiesto rispetto al percorso scelto
  • avere effettuato l’iter di presa in carico presso il Centro per l’Impiego regionale e sottoscritto il Patto di Servizio rispetto al programma GOL
  • in caso di cittadini non comunitari, è richiesto il possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità.

Caratteristiche dei percorsi

  • Durata

    da 80 a 600 ore, in funzione della tipologia di percorso (qualificazione o specializzazione)

  • Costo

    Gratuito

  • Settori Professionali

    Agro-Alimentare, Cultura Informazione e Tecnologie Informatiche, Artigianato, Meccanica Impianti e Costruzioni, Edilizia, Ristorazione, Servizi Commerciali, Servizi Turistici, Sport.

  • Stage

    Per i percorsi di durata superiore a 80 ore è previsto stage in azienda

  • Esame finale

    Al termine del percorso è previsto un’esame finale per il rilascio dei titolo.

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