La misura è volta ad agevolare l’inserimento lavorativo dei giovani e a supportarli per il completamento del proprio percorso professionale, è destinata a colmare il possesso parziale delle competenze per lo svolgimento per cui sono stati assunto dal proprio datore di lavoro. Per accedere alla misura il rapporto di lavoro deve essere formalizzato con contratto a tempo determinato, o di somministrazione, entrambi, con durata non inferiore a sei mesi – oppure con contratto a tempo indeterminato. E’ escluso dall’accesso alla misura il contratto di apprendistato, ovvero altre tipologie contrattuali non sussumibili nelle fattispecie sopra elencate.
Destinatari
I destinatari sono giovani della fascia di età tra 18 – 35 anni non compiti che attivano percorsi formativi entro 120 giorni dalla data di avvio del rapporto di lavoro risultante dalla CO di attivazione del rapporto stesso, e che concludano lo stesso entro un anno dall’assunzione.
In particolare i destinatari devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Età compresa tra i 18 e 35 anni non compiuti al momento dell’iscrizione;
- Essere iscritto a Garanzia Giovani;
- Essere Disoccupati;
- Non frequentare nessun corso di studi;
- Non partecipare a nessun tirocinio curriculare e/o extracurriculare;
- Non essere iscritto a nessun Albo e/o Ordine Professionale;
- Essere residenti nel territorio Siciliano.