MA104 – Coaching Blended
Il Master in Coaching Blended è il più completo programma di alta formazione universitaria e l’unico, a valore legale, che forma Coach professionisti con alte competenze in life coaching, corporate coaching, business coaching, executive coaching, richieste in misura crescente da manager, imprenditori, team, organizzazioni e da tutti coloro che vogliono raggiungere traguardi per loro importanti.
Il Coaching è, infatti, uno strumento potente ed estremamente efficace per scoprire e sviluppare le proprie potenzialità, raggiungere i propri obiettivi ed esplorare nuove opportunità per l’espressione dell’eccellenza personale.
Il Master blended in Coaching dell’Universitas Mercatorum in collaborazione con la Mindset Coach Academy della Stefano Santori Training, permette agli allievi di acquisire metodologie, tecniche e conoscenze per diventare un Coach certificato capace di guidare la persona verso il proprio sviluppo personale e professionale, anche attraverso il contestuale conseguimento del Diploma di “Practitioner” in PNL, convalidato dalla prima e unica società americana di NeuroLinguistic Programming (“The First Institute” di Bandler & Associates).
Caratteristiche del Master
- Iscrizioni aperte
- Prezzo: 4500 €
- CFU: 60
- Durata: 1500 ore
- Agevolazioni economiche
Piano di studio
| Tematica | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Practitioner PNL 1’livello | PSI/06 | 5 |
| Mentalità vincente | PSI/06 | 1 |
| Change your minset | SEC P/10 | 2 |
| Tecniche avanzate di mindsetting | SEC P/10 | 2 |
| Strategie avanzate d’aula | PSI/06 | 3 |
| Addestramento individuale sul coaching | SECS P/10 | 1 |
| NLP for Coaching | SECS P/10 | 1 |
| Tecniche, conoscenze, ruolo | SECS P/10 | 1 |
| Midsetup 21 giorni per cambiare | SECS P/10 | 3 |
| Laboratorio NPL Web Academy | SECS P/10 | 1 |
| Organizzazione e sviluppo delle risorse umane | SECS P/10 | 10 |
| Economia e management dell’innovazione | SECS P/08 | 10 |
| Strategie di marketing digitale | SECS P/08 | 10 |
| Economia digitale | SECS P/08 | 8 |
| Tesi finale | 2 |
Finalità
Il master ha la finalità di formare figure professionali in grado di:
- Conoscere e utilizzare le tecniche da utilizzare nel Mindsetting;
- Elevare le abilità personali nell’uso degli strumenti di coaching;
- Intervenire efficacemente sulle strategie comportamentali dei clienti, per dare loro la massima performance;
- Apprendere nuove metodologie da applicare nella vita personale, sportiva e professionale;
- Conoscere le tecniche più moderne di Metacognizione;
- Scoprire e far scoprire la “cornice di massima efficacia personale“;
- Supportare enti, aziende ed organizzazioni nei processi di change management.
Titoli per l’accesso
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione:
- Diploma di Laurea triennale
- Diploma di Laurea vecchio ordinamento
- Diploma di scuola secondaria
MA105 – Psicologia Organizzativa, delle Istituzioni e dei Gruppi
La psicologia e il comportamento umano sul posto di lavoro stanno diventando sempre più importanti per qualsiasi organizzazione. Questo Master è adatto, tra gli altri, ai professionisti che lavorano nelle grandi organizzazioni e a tutti coloro che vogliono capire come l’interazione umana influenza l’ambiente di lavoro.
Caratteristiche del Master
- Iscrizioni aperte
- Prezzo: 2000 €
- CFU: 60
- Durata: 1500 ore
- Agevolazioni economiche
Piano di studio
| Tematica | SSD | CFU |
|---|---|---|
| PSICOLOGIA DEI PROCESSI COGNITIVI ED EMOTIVI | M-PSI/01 | 9 |
| NEUROPSICOLOGIA | M-PSI/02 | 4 |
| METODI DI RICERCA PSICOLOGICA E ANALISI DEI DATI | M-PSI/03 | 4 |
| PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO | M-PSI/04 | 4 |
| PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE E DEL MARKETING | M-PSI/05 | 12 |
| PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI | M-PSI/06 | 9 |
| PSICODINAMICA DEI GRUPPI E DELLE ISTITUZIONI | M-PSI/07 | 12 |
| PSICOLOGIA CLINICA | M-PSI/08 | 4 |
| PROVA FINALE | 2 |
Finalità
Il Master in Psicologia organizzativa, dei gruppi e delle istituzioni fornisce agli studenti i concetti e le teorie psicologiche necessarie allo scopo di sviluppare una serie di abilità chiave come capacità di valutazione, ricerca, interpersonali e analitiche. Le teorie della psicologia vengono insegnate su come essere applicate sul lavoro e quindi imparare a comprendere le risorse umane dell’organizzazione.
Titoli per l’accesso
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione:
diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale
Contatti
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